〈INTERVIEW 01〉
社員インタビュー
〈PROFILE〉
椎平朱羅
Shura Shiihira
株式会社Shortcut入社後、お初天神店に配属。
当時のお初天神店最高売上記録を更新した後、
けむり店の立ち上げなど、新店舗開発に携わる。
2025年5月、大阪エリアのエリアマネージャーに就任。
店舗開発やスタッフ育成に日々尽力し、
スタッフの成長を一番に考え、仲間と共に成長を続けている。
「楽しい」を作り出すために、
なにより従業員を楽しませたい。
Q.1 Shortcutに入社した理由
もともとは別の夜職の会社で働いていたのですが、ファナティーの三宮本店や中通り店にお客さんとしてよく来店していて、楽しそうな職場だと思っていました。前職を退職したあと、社長の金山と連絡を取っていたのもあり、入社に至りました。
Q.2 仕事のやりがい
店長として勤務していた期間は、任されている店舗の売上増加やお客様満足度の向上にやりがいを特に感じていました。その結果、当時のお初天神店の売上記録を更新したり、新店舗の立ち上げを託されたけむり店の初月売上を大幅に伸ばせたりと、数字で結果を残すことができました。
現在はエリアマネージャーに就任し、エリア全体の売上向上や部下の成長を肌で感じられることに喜びとやりがいを感じます。各店舗の店長やスタッフから「働いていて楽しい！」と言われた時は、こみ上げてくるものがありました。お客様に楽しい時間や空間を提供するためには、なによりその店舗のスタッフが楽しんで働いてくれることが大切だと考えているので、そういう環境をつくれているとしたらうれしく思います。
Q.3 大変なことと乗り越え方
複数店舗を統括する立場になり、自分ひとりではなかなか手が回らないと感じることも増えてきました。ですが、Shortcutの特徴にもあるようにチームとして皆で協力し、課題の解決や各店舗の改善に努めています。
ひとりではなくチームで、困難な問題にも挑める点がShortcutの強みでもあり働きやすいポイントだと思っています。
Q.4 これから挑戦したいこと
現在ファナティーは関西・東京に14店舗を出店していますが、既存エリアの店舗展開ももちろんのこと、これからどんどん他のエリアにも進出し、ファナティーの魅力やバーの楽しさをより多くの方に届けられればと思っています。
Q.5 未来のスタッフへひとこと
株式会社Shortcutは、どこよりも社員やスタッフの「楽しい」や私生活の充実を大切にする会社です。評価制度をはじめ、給与アップや個人の「やりたい」を叶えられる環境を日々ブラッシュアップし、働きやすく稼げる職場を用意しています。未経験者からでも活躍できるよう研修も丁寧に行いますので、どなたでもお気軽にご応募いただければと思います。
皆さんからのご応募、お待ちしております。
〈OTHER INTERVIEW〉
