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Q1. Shortcutに入社した理由
以前からの知り合いがファナティーで先に働いており、大学在学中に声をかけていただいて最初はアルバイトとして入社しました。
アルバイトをしていて、社員の先輩方がいきいきと楽しそうに働いてるのを間近で見ていると、私もこの会社で正社員として頑張ってみたいという気持ちが芽生えてきて。
私を誘ってくれた上司や前任の店長に相談したところ快諾してくれて、それ以降は正社員として、心斎橋店の店長をさせていただいております。
INTERVIEW 02
性別や年齢にとらわれず、
成長と成果を評価してくれる会社
PROFILE
Nagomi Nishioka
大学在学中にアルバイトとしてファナティー心斎橋店に入社。
前店長が別店舗へ異動したことを機に正社員登用制度を使用して心斎橋店の店長に就任。
2026年現在、ファナティー唯一の女性店長として日々心斎橋店を盛り上げ、多店舗の女性スタッフへの教育や社内制度の改革などに尽力している。
INTERVIEW
01
以前からの知り合いがファナティーで先に働いており、大学在学中に声をかけていただいて最初はアルバイトとして入社しました。
アルバイトをしていて、社員の先輩方がいきいきと楽しそうに働いてるのを間近で見ていると、私もこの会社で正社員として頑張ってみたいという気持ちが芽生えてきて。
私を誘ってくれた上司や前任の店長に相談したところ快諾してくれて、それ以降は正社員として、心斎橋店の店長をさせていただいております。
02
担当している心斎橋店の売上増加やスタッフの成長はもちろんなのですが、現在ファナティーで唯一の女性店長として働かせていただいているので、女性スタッフ向けに勉強・交流会などを開いています。
性別を理由に判断されるようなことがない社内環境ではありますが、女性ならではの悩みや心配事に私が寄り添って、更なる働きやすさの向上に繋げていけたらと思っています。
社内の新しい福利厚生制度などの企画・提案などもさせていただいており、性別や年齢の垣根なくさまざまな仕事に取り組めるのでやりがいにあふれています。
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同僚社員はもちろんですが、社長や役員、エリアマネージャーなどの上司とも距離が近く、何かつまづくことがあってもすぐに相談できる環境が整っているので安心して働けています。
ちゃんと見てくれていて、困った時にはいろんなアドバイスをもらえたり、解決方法を一緒に考えて乗り越えています。
自分も担当している店舗のスタッフや、グループ内の女性スタッフたちにもっと頼ってもらえるよう頑張ります!
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ファナティーは店舗展開のスピードが速いのですが、これからは新店舗の立ち上げなどにもどんどん関わっていけたらと思っています。
また、福利厚生面や女性スタッフの働きやすさ向上など社内環境の整備にも携わらせていただいているので、もっとShortcutやファナティーを従業員にとって良い会社・ブランドにしていくために、自分が先頭に立って引っ張っていきたいです。
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Shortcut、ファナティーは、性別や年齢に関係なく、従業員ひとりひとりをしっかりと見て評価してくれる会社です。
Shortcutに入っていなかったらこの年齢で経験できなかったことがたくさんあり、物凄く成長を実感しています。
社員でもアルバイトでも働きやすく成長できる環境をこれからも作り続けていきますので、ぜひ一緒に働きましょう!
MERIT
年齢や経験に関係なく、意欲があればどんどんキャリアアップを目指せます。
評価制度を明確に用意しているのも、働きやすいポイントです。
お客様に「楽しい」を届ける仕事。
笑顔や感動がやりがいになり、毎日が刺激と発見の連続に。
成果や努力はしっかりと評価。
インセンティブ制度や昇給で、頑張りが収入に直結する仕組みがあります。
お互いを支え合うチーム文化。
先輩や仲間と共に学び、成長しながらより高い目標に挑戦できます。
RECRUIT
人が集まり、笑い合える場所を作る仕事をあなたと共に。
未経験からでも成長できる環境が整っています。
あなたの「やってみたい」をShortcutでカタチにしませんか?
STAFF
グループ総従業員数
250名
AGE
正社員平均年齢
22.8歳
INCOME
正社員平均月収
¥453,330
STORE
店舗数
14店舗